חברת סקודה עושה מאמצים לייצר סביבת עבודה שמעודדת מוטיבציה, ביצועים מעולים ויצירתיות מצד העובדים, תוך כיבוד האינדיבידואליות שלהם וצרכיהם השונים.
גישה זו זוכה לתמיכה גם ברמת הקבוצה, ומשתקפת ב"אמנה החברתית" שמגדירה את אמות המידה של החברה בתחום הגישה האחראית לעובדיה.
התוצאות המעשיות מיושמות בהמשך בתחומים השונים, בתחומים כגון מדיניות משאבי אנוש, סביבת העבודה, הבטיחות בעבודה, שמירה על בריאותם של העובדים, חינוך והתפתחות אישית של העובדים או השירותים החברתיים שהחברה מעניקה.